2026年11月13日 星期五 · 英伟达 · 黄仁勋 · 马斯克

收录于 第 149 期(2026-11-13) · 本期共 15 条

02 OPINION

❯ 马斯克连续声援黄仁勋,从支持股东表决到表示愿意聘用

声援延伸到去留程序黄仁勋离任前后,马斯克多次在 X 上表达支持。11 月 13 日,DoNews报道了他对“调查结束后由股东投票”建议的赞同回应;相关讨论也包括让黄仁勋转任董事长的设想。这些发言把焦点放在创始人去留应如何决定,以及董事会行动是否符合股东利益。他还赞同另一位用户以乔布斯、卡兰尼克为例提出的“创始人难以被轻易替代”观点。

最早回应是转发支持新传媒 8 视界于 11 月 9 日报道,马斯克转发了红杉资本合伙人 Shaun Maguire 支持黄仁勋的帖子,并简短表示赞同。Maguire 强调黄仁勋的创业与技术贡献;马斯克当时没有逐条解释自己认同哪些判断,也没有提出具体的公司治理方案。

愿意聘用尚无岗位安排随后,在网友呼吁他聘请黄仁勋时,马斯克回应称这将是自己的荣幸。阿纳多卢通讯社于 11 月 12 日报道了这次互动,并指出他没有说明职位、所属公司或招聘磋商。马斯克旗下业务大量使用 AI 计算,这使黄仁勋的芯片与系统经验具有业务关联,但双方尚未公布任职或合作安排。

个人价值与治理责任同时受讨论这几轮表态从支持黄仁勋本人,延伸到等待调查、股东表决和未来职业选择,均属于马斯克的公开立场。英伟达已经由 Kress 临时接任,正式继任者仍由董事会寻找。外部企业家对黄仁勋能力的认可,可以影响人才与合作预期,却不会直接决定英伟达的任命程序。

▮ SIGNAL马斯克的连续声援凸显黄仁勋的行业经验与公司职务可以分开定价:离开英伟达并不消除其人才价值,潜在去向也会影响原有客户与竞争者的关系。