2026-07-31-星期五 · Anthropic · 谷歌DeepMind

收录于 第 48 期(2026-07-31) · 本期共 14 条

❯ 谷歌 DeepMind 解散 AlphaFold 团队,诺奖论文原作者多数被调岗

团队不在了谷歌 DeepMind 已解散专职的 AlphaFold 团队,成员被重新分配到 Gemini 及其他科学项目。这支团队做出的蛋白质结构预测系统曾拿到诺贝尔奖认可,而论文原始作者中的大多数在过去一年里陆续被调岗,全职作者里近四分之一已经离开公司。AlphaFold 服务器和 AlphaFold 3 仍对学术用途开放。

人往哪去了后续研究会并入更宽的科学项目继续做,覆盖酶设计、核聚变、基因组学,以及 Isomorphic Labs 的药物发现。真正扎眼的是人员流向:诺奖得主 John Jumper 在 6 月宣布加入 Anthropic,随后又有两位 AlphaFold 同事跟着走。AlphaFold 2 的论文发表于 2021 年,2024 年为团队赢下诺贝尔化学奖;目前 AlphaFold 3 与在线服务器仍对学术界开放。这不是单个团队的调整,而是 DeepMind 从”多个独立攻坚团队各打各的重大难题”,切换到以 Gemini 为单一大平台、把资源集中在一处的组织路线,搜索、云、科研负载都往这个平台上收。

人才在流动顶尖科研人员的去向成了实验室之间新的竞争面,Anthropic 一口气接走三位 AlphaFold 核心作者,说明能给出的不只是薪酬,还有”继续做原来那件事”的承诺。学术界的依赖路径也要重新考虑,工具还在线,但背后那支专职团队没了,长期维护和迭代由谁负责变得模糊。对谷歌自己,把诺奖级团队并进通用模型平台是笔明确的取舍——押注通用能力最终能覆盖专用系统。

▪ SIGNAL把所有人收进一个平台,代价是那些只有专职团队才做得出的东西。