❯ Workday 收购 C1.ai，统一管理员工和 AI 智能体能动哪些系统

已签最终协议Workday 10 月 13 日宣布签署收购 C1.ai 的协议，没有披露金额，预计在其 2027 财年第四季度（截至 2027 年 1 月 31 日）完成。Workday 的财务顾问是美银证券，C1.ai 的是 Qatalyst。

管谁能进哪个系统C1.ai 原名 ConductorOne，管理员工和 AI 智能体的系统权限。它连接邮箱、客户管理系统、代码库、财务系统和云服务，需要时开权限、用完就收回，每一步都留记录。产品还包括管住员工私自用 AI 的工具，客户有 Ramp、Brex、Instacart、Zscaler 等。

六年前的赌注CEO Alex Bovee 说，他和联合创始人 Paul Querna 六年前就赌“身份”会成为企业最关键的控制点，AI 让这个判断应验了。C1.ai 的调查显示，95% 的美国大公司已经在跑自主智能体；但德勤的研究说，只有 21% 的企业有成熟的办法管住它们。

人事变动自动改权限Workday 本来就是人事系统，超过 1.15 万家机构在用，包括六成五以上的《财富》500 强，记录着谁入职、谁转岗、谁离职。合并后，这些变动可以直接触发权限调整：员工转岗，旧权限自动收回、新权限自动开通，不用再靠 IT 部门一张张处理工单。

智能体也要“上岗”Workday 已经推出“智能体记录系统”，让企业在一个地方登记和查看自己的 AI 智能体。买下 C1.ai 后，它不只记录有哪些智能体，还要管它们能动哪些系统，把智能体当成一种员工来管。

▮ SIGNAL智能体进了公司，就要像员工一样被管起来，人事软件公司正想把“管人”延伸到“管机器”。