2026年10月3日 星期六 · Anthropic · Claude

收录于 第 109 期(2026-10-03) · 本期共 13 条

03 TALENT

❯ Anthropic 投入 1 亿美元办 Claude Frontier Academy,要在 2027 年底前培养 1 万名部署工程师

1 亿美元,1 万人Anthropic 10 月 2 日宣布成立 Claude Frontier Academy,承诺投入 1 亿美元,在 2027 年底前培养 1 万名“前沿部署工程师”。这类工程师的工作,是进到企业内部,把 Claude 接进具体业务流程并让它真正跑起来。

像住院医师一样培训课程仿照医学院的住院医师制:学员先参加几天线下培训,和 Anthropic 工程师一起做模拟部署并通过考核;随后回到自己公司,用 12 周主导一个真实的 Claude 项目,再经最终评估拿到认证。首批学员来自埃森哲、贝恩、凯捷、德勤、麦肯锡、摩根士丹利、澳大利亚联邦银行和诺和诺德等,培训点设在旧金山、纽约和伦敦。

为什么自己办学Anthropic 说,办学是为了补上企业部署 AI 时的人才缺口。此前它的合作伙伴网络已有 4.6 万多名专业人士拿到认证。咨询公司派人受训后,可以带着认证去给自己的客户做 Claude 项目,Anthropic 等于借别人的队伍扩大销售半径。

咨询公司的算盘对埃森哲、德勤这类公司,认证工程师是接 AI 项目的敲门砖,但也意味着它们的交付能力越来越绑在一家模型厂商上。一旦客户想换模型,这批人的技能能迁移多少,是它们要权衡的成本。

▪ SIGNAL模型公司开始花钱培养别人家的工程师,说明企业 AI 的瓶颈已经不在模型里,而在会议室和机房之间的那段路上。