❯ 钉钉新 CEO 陈宇森发首封全员信，整合悟空与 MuleRun 团队

履新调整据晚点、IT之家等 6 月 18 日报道，钉钉新任 CEO 陈宇森上任一周后发出首封全员信，宣布多项组织调整，核心是新成立核心平台业务部、并把悟空与 MuleRun 两个团队整合为新的悟空团队。核心平台业务部负责钉钉及一系列核心业务，由朱鸿负责；新悟空团队由舒俊良负责。

谁被抬上一线这次调整把 AI 新业务摆到了和钉钉主业并列的位置。除整合悟空与 MuleRun 外，全员信还宣布：整合直销、电销、服务商、售前、交付与客户成功等团队，新设客户发展部，由杨猛负责；新设市场部，由李欣宇负责；并设信息技术部负责公司业务系统的优化迭代。最受关注的是 MuleRun——这款产品自今年 5 月中旬商业化以来，一个月内年化经常性收入（ARR）就已突破 3 亿元，正是它被从边缘业务抬进”一线”的直接原因。陈宇森本人是技术极客出身，此番架构大调被视为他给钉钉定调的第一步。

主业与新苗对钉钉的中层和合作伙伴，需要重新读懂的是新 CEO 的优先级排序：把 MuleRun 与悟空抬到与钉钉主业并列，资源和考核都会向 AI 原生新业务倾斜。对阿里整体的 AI 应用布局，钉钉这步调整是一次内部资源的重新分配，直接影响商业化重心——用一个月做到 3 亿 ARR 的新苗，开始抢占原本属于成熟主业的位置。

signal: 新帅上任第一刀往往砍在组织架构上；MuleRun 被抬进一线，说明钉钉的增长重心正从老主业向 AI 原生业务迁移。